Trabalho em altura: o que é, NR 35 e medidas de segurança!

Trabalhador fazendo trabalho em altura

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Afinal, como tornar o trabalho em altura mais seguro?

Sem dúvidas, a resposta está em implementar medidas rigorosas de segurança que englobam o uso de determinados equipamentos e proteções coletivas.

Fazer isso é fundamental para garantir a conformidade da empresa com as normas vigentes e evitar penalidades legais.

Continue a leitura para entender o conceito de atividades em altura, o que diz a legislação e quais medidas adotar para reduzir riscos!

Trabalho em altura: o que é?

O trabalho em altura é definido como qualquer atividade realizada acima de 2 metros do nível do chão e que possui risco de queda.

Essa definição é feita pela Norma Regulamentadora 35 (NR 35), que estabelece as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção para assegurar a integridade física e bem-estar de trabalhadores que realizam essas atividades.

Portanto, de forma geral, esse tipo de trabalho se caracteriza por ser feito em níveis elevados de altura e por envolver um conjunto específico de precauções destinadas a minimizar os riscos de queda e outros acidentes.

Quais atividades são caracterizadas como trabalho em altura?

Como explicamos no tópico anterior, as atividades em altura são aquelas feitas a 2 metros do nível inferior.

Alguns exemplos de trabalho em altura são:

  • construção de edifícios;
  • limpeza de vidros;
  • montagem de estruturas metálicas;
  • atividades industriais;
  • trabalhos em plataformas e andaimes;
  • reparo de torres de telecomunicações;
  • manutenção em postes.

Basicamente, todas que colocam o trabalhador em um nível distante do chão.

O que diz a NR 35 sobre trabalho em altura?

Além da definição do que significa uma atividade em altura, a NR 35 determina uma série de instruções e requisitos para garantir que os trabalhadores envolvidos nessas funções estejam seguros e confortáveis.

Entre os principais pontos abordados pela NR 35 estão:

  • planejamento das atividades em altura;
  • análise de riscos para identificá-los e implementar medidas de proteção;
  • implementação de medidas de proteção coletiva, como redes de proteção e plataformas de trabalho;
  • obrigatoriedade do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
  • treinamentos específicos para todos os trabalhadores;
  • planos de emergência e resgate em altura.

Permissão de Trabalho em Altura

Muitas empresas utilizam a Permissão de Trabalho em Altura (PTVA) para autorizar e controlar as atividades dessa categoria, conforme exigências de segurança.

Por mais que não seja uma exigência específica da NR 35, é comum encontrar organizações que adotam esse procedimento nas práticas de gestão de segurança do trabalho.

Essa permissão, geralmente, inclui informações como:

  • descrição da atividade;
  • data e horário que será realizada;
  • análise de riscos;
  • medidas de proteção coletiva;
  • local;
  • autorização assinada por um responsável técnico;
  • validade.

Quais as medidas de segurança para trabalho em altura?

Trabalhador em trabalho em altura

Uma das melhores maneiras de prevenir um acidente por queda em altura ou qualquer outro acidente relacionado é elaborar medidas de segurança para essas atividades.

No final das contas, é melhor prevenir, não é mesmo?

Então, acompanhe medidas de segurança para atividades em altura:

Planejamento e organização

A parte de planejamento e organização envolve fazer uma análise de todas as atividades em altura que serão realizadas para identificar os riscos envolvidos à função em si e ao ambiente.

A partir disso, é possível traçar um plano de trabalho com os procedimentos de segurança para execução das tarefas.

Essa medida é a base crucial para garantir a proteção dos trabalhadores e a eficiência das atividades desta categoria.

Proteção coletiva

Priorize sempre o uso de proteções coletivas, como linhas de vida, redes de proteção, corrimãos e outras relacionadas.

Tão importante quanto disponibilizar essa proteção é garantir que essas estruturas estejam instaladas de maneira segura e cumpram com as normas de segurança.

Isso é fundamental tanto para a proteção dos trabalhadores quanto para a conformidade com as regulamentações existentes.

Caso contrário, a empresa pode sofrer penalidades legais, multas e até mesmo possíveis interdições por parte dos órgãos regulamentadores.

Proteção individual

As Normas Regulamentadoras (NRs) colocam os EPIs como itens obrigatórios para realizar atividades em altura e em outras configurações.

Isso porque eles são projetados, justamente, para proporcionar uma camada adicional de segurança aos trabalhadores em situações onde as proteções coletivas podem ser insuficientes para garantir a proteção completa deles.

Exemplos de EPIs:

  • cintos de segurança;
  • capacete;
  • luva e sapato adequados;
  • óculos de proteção;
  • talabarte;
  • protetor auricular;
  • máscara respiratória.

É importante ressaltar que a escolha de cada EPI vai depender dos riscos identificados na análise feita antes da atividade ser realizada.

Quais os equipamentos essenciais para garantir a segurança nas atividades em altura?

Para além dos Equipamentos de Proteção Individual obrigatórios, são precisos os seguintes equipamentos para garantir a segurança desta modalidade de trabalho:

  • sistemas de ancoragem;
  • escadas de segurança;
  • dispositivos de proteção contra quedas;
  • plataformas específicas para trabalhos elevados.

Todos esses elementos, junto aos itens de proteção coletiva que citamos ao longo do conteúdo, formam um conjunto essencial de medidas de segurança para a proteção física dos trabalhadores.

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Conclusão

Atividades em altura requerem muita atenção e rigor na implementação de medidas de segurança.

Desde o planejamento detalhado até a utilização correta dos equipamentos de proteção individual e coletiva, cada passo é crucial para garantir a integridade física dos trabalhadores.

Além disso, investir em treinamento adequado, utilizar equipamentos certificados e seguir rigorosamente as normas regulamentadoras são práticas indispensáveis para minimizar os riscos e promover um ambiente de trabalho seguro e produtivo. 

De quebra, isso ainda contribui para a conformidade legal da empresa com as legislações vigentes, o que é essencial para evitar multas e penalidades.

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